根据央行披露的存款类金融机构人民币信贷收支表，次元我们看中小银行和大型银行的境内人民币存款增幅有何不同。

在业内专家分析看来，两人随着新三分类的推进，两人信托公司发展方式正在发生重大转变，发展思路也有较大调整，但从行业整体来看，提升信托发展质效、加强信托服务实体经济的能力、加速信托公司回归本源才是最主要驱动因素。2023年11月，要结卓新桥已任中海信托党委书记。

截至2022年底，次元公司存续信托项目444个，信托资产管理规模2859亿元。其中，两人22家公司董事长、总经理或总裁等发生更迭。年报显示，要结汤全荣生于1965年，今年已经59岁了，离法定退休年龄还有1年。

在他看来，次元随着近年来监管趋严，政策指引越发细化，处罚力度和深度不断加强，合规经营得到各家信托公司的高度重视。信托公司一方面应同时抓优质资产和客户服务，两人扩大存量市场份额。

廖鹤凯如是说，要结未来诸多业务面临金融科技的介入和转换以适应金融行业高度科技渗透的新时期发展需求，要结也成为近年来信托公司高管任命和业务团队资源倾斜的重要考量。

在此之前，次元国民信托总经理职务已由董事长肖鹰代为履职多年。1月10日，两人岳增光的任职资格获核准通过，正式出任山东省国际信托股份有限公司董事、董事长。

中国信托业协会曾调研总结称，要结信托公司高管职务变动原因主要包括正常人事交接、要结股东变动影响及市场化离任竞聘等，其中正常交接占比较高，具体包括到龄退休、股东集团内部调动、公司内部升任、信托公司外部选聘等，这类变动对公司整体管理格局和生态影响相对较小。另一方面，次元协会报告也提到，次元部分信托公司发生经营风险、监管托管问责、高管人员违纪违法等负面原因引起的高管频繁变动，将对公司长远发展目标、战略发展规划和市场特色化定位造成不同程度的影响。

喻智曾经对《华夏时报》表示，两人具有银行背景的领导能为信托公司和银行之间资源互动、业务协同互补上起到一定的作用。在用益信托研究院研究员喻智看来，要结这反映出信托公司对领导层从业经验的看重，也对公司长远战略稳健发展带来较好影响。